采访稿怎么写，采访稿写法很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、确定面试的目的
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2、没有采访目的的文章，就像报流水账。以至于读者找不到一点头绪，感觉空虚。
3、所以，在面试之前，你首先要确定你面试的目的。你想让读者知道什么？为什么要做这样的采访？你的采访能给大家带来什么启示？……
4、确定面试人选
5、确定了采访的目的之后，第二步就是找到采访对象。你要找的被采访人一定要和采访的目的紧密相关，不相关的人不要掺进去。
6、了解受访者
7、确定面试人选后，你要去了解他们，了解他们的经历等等。在不了解别人的情况下面试别人是不礼貌的，会影响你提问的质量。
8、精心设计问题
9、写采访文章，问题是必不可少的，问题的好坏直接影响文章的质量。设计的问题要反映面试的目的，承上启下，互为补充。面试结束后，你需要做以下两件事：
10、整理好采访稿，仔细看几遍，完全理解。
11、作为九城日报的记者，我们的采访方式与现实有出入，一般通过QQ、BBS、MSN、e-mail。我们的优势是对方以文字的形式接受采访，方便我们整理采访稿。整理采访稿的时候，
12、切记不要遗漏重要信息，纠正错别字，多读几遍，对面试稿有一个充分的感知，尽快把不够的补上。
13、组稿，完成采访稿，不是一问一答的形式，而是一个导语，一串文字，一个结尾。所以在整理好问题和答案之后，还有一个小组稿，根据对面试稿的理解和面试的目的，合理地增加了引言、串词和结尾，不仅使整个面试结构饱满，
14、更有助于读者理解。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
